人民網(wǎng)濟(jì)南5月9日電(喬姝、劉穎婕)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)不僅關(guān)乎個(gè)人發(fā)展，更關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合山東省委宣傳部、山東省發(fā)展改革委等12部門出臺(tái)《關(guān)于改革推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，圍繞健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)制度、拓寬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道空間、搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體平臺(tái)等7個(gè)方面提出26項(xiàng)措施，全力推動(dòng)高校畢業(yè)生等青年群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
“《通知》聚焦青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的新形勢(shì)、新矛盾、新問題，提出了諸多針對(duì)性、創(chuàng)新性舉措。”山東省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)衣軍強(qiáng)介紹，如針對(duì)青年人關(guān)心的事業(yè)單位、國有企業(yè)報(bào)考問題，《通知》明確事業(yè)單位、國有企業(yè)在招錄(聘)高校畢業(yè)生時(shí)，對(duì)畢業(yè)時(shí)間要求應(yīng)明確至具體年度；標(biāo)明“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的崗位，應(yīng)允許離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生報(bào)考，不得將簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同、繳納社保等作為限制條件。
在服務(wù)模式上，山東將開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)名服務(wù)，根據(jù)服務(wù)對(duì)象特征畫像，按人員屬性、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求等多維度精準(zhǔn)分類，針對(duì)性推出“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)包”。探索建立青年職業(yè)生涯全周期數(shù)字檔案，針對(duì)各階段特點(diǎn)提供生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持、職稱評(píng)審等全周期服務(wù)。
《通知》要求支持建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，聚合資源提供綜合服務(wù)。依托“青鳥計(jì)劃”等項(xiàng)目，優(yōu)選優(yōu)質(zhì)單位設(shè)立青年就業(yè)實(shí)踐基地。定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))信息，廣設(shè)青年樂業(yè)驛站，提供“一站式”異地求職服務(wù)。在技能提升方面，全省將全面推開求職能力實(shí)訓(xùn)營，分類開發(fā)優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位，開發(fā)適合青年群體的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)青年就業(yè)技能與市場(chǎng)需求相銜接。
如何更好拓展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道空間？《通知》提出，實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)青年就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)和基層服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)青年扎根企業(yè)一線和城鄉(xiāng)基層就業(yè)。建立崗位歸集發(fā)布機(jī)制，引導(dǎo)青年服務(wù)重大戰(zhàn)略和重大項(xiàng)目就業(yè)。開展“尋找青年新職業(yè)”行動(dòng)，積極挖掘適合青年人群就業(yè)的新職業(yè)崗位。
在創(chuàng)新數(shù)智服務(wù)模式方面，山東將指導(dǎo)高校、中職學(xué)校(含技工學(xué)校)拓展AI面試、AI實(shí)景體驗(yàn)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域人工智能創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更加高效智能的服務(wù)。
此外，《通知》還對(duì)加大人力資源市場(chǎng)監(jiān)管、保障青年公平就業(yè)權(quán)利、健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制等提出要求，積極營造青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)友好環(huán)境。
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