陜西日報訊（記者周明）4月10日，記者從省人社廳獲悉：日前，省人社廳、省財政廳、省民政廳、省殘聯發布關于進一步做好就業援助工作的通知，部署全省就業困難群體就業援助工作。
通知明確，加強分類精準幫扶，結合就業援助對象特點，依托“家門口”就業服務站點，綜合運用職業指導、職業介紹、職業培訓、創業服務、公益性崗位安置等服務措施，制定“一對一”援助方案。對有就業需求的，針對性推薦崗位；對有創業需求的，提供免費孵化場地、開業指導、創業孵化；對有培訓需求的，推薦適合的培訓機構和培訓項目課程；對零就業家庭，提供崗位援助。
省人社廳相關負責人介紹，在推動就業援助工作中，陜西將強化大齡崗位開發，挖掘創造適合大齡人員的多樣化、個性化就業崗位。引導用人單位開發適合的崗位，支持公共部門、基層社區推廣“以老助老”服務模式，在學校、醫院等單位和社區家政服務、公共場所服務管理等行業，探索適合大齡人員的靈活就業模式。
通知明確了就業困難人員認定標準，就業援助對象主要包括就業困難人員和零就業家庭成員。就業困難人員是指法定勞動年齡內有一定勞動能力且有就業意愿的大齡、身有殘疾、家庭生活困難、連續失業一年及以上等難以實現市場化就業的登記失業人員。零就業家庭成員是指法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業狀態的城市居民家庭中的登記失業人員。
根據部署，陜西將對通過市場渠道確實難以實現就業的就業困難人員，通過公益性崗位安置，按規定給予崗位補貼和社會保險補貼。各地要合理調整公益性崗位結構，在充分發揮公益性崗位吸納就業困難人員過渡性安置作用的同時，鼓勵引導公益性崗位人員實現市場化就業。
陜西還明確了探索建立促進就業、失業保險、社會救助的聯動機制，對實現就業的低保對象，在核算其家庭收入時可扣減必要的就業成本，增強其就業意愿和就業穩定性。對可能因就業而使得收入超出低保標準的，落實低保漸退政策，鼓勵低保家庭成員積極就業。
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