2025年聊城市政府工作報告將“開展百場招聘促就業行動”“發放創業擔保貸款10億元以上”列入政府工作報告20項重點民生實事之首，充分體現了市委、市政府對穩就業工作的高度重視。
3月13日，聊城市政府新聞辦召開“新聊城 新篇章”主題系列新聞發布會增進民生福祉專場，市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長、新聞發言人許國衛表示，下一步，將認真貫徹落實上級穩就業決策部署，堅持優服務、惠民生、促發展，全力促進高質量充分就業。
打好就業優先政策“組合拳”。堅持經濟發展的就業導向，落實中央、省一攬子增量政策，結合我市實際出臺新一輪就業補助資金管理辦法，繼續實施企業吸納就業一次性擴崗補助政策，對不裁員、少裁員的小微企業繼續實施失業保險穩崗返還政策，推動一系列援企穩崗、惠企利民政策“直達快享”，讓“黃金政策”發揮出“黃金效應”。
穩定重點群體就業“基本盤”。深入推進“青年興聊”工程，開展就業公共服務進校園活動，為離校未就業高校畢業生提供“1131”服務，多措并舉促進高校畢業生等青年就業。融入區域協同發展，以“魯西嫁接工”省級特色勞務品牌為龍頭，堅持勞務協作、技能培訓、返鄉創業、就近就業“四輪驅動”，拓寬農民工就業增收空間。持續推動城鄉公益性崗位擴容提質，對大齡、殘疾、長期失業等群體實施“一對一”精準幫扶，確保城鎮新增就業4萬人以上。
織密就業創業“服務網”。以“社區微業”行動為抓手，推進基層就業驛站、零工市場等服務體系建設，打造“15分鐘就業服務圈”。貫穿全年開展“14+2”公共就業服務專項活動，舉辦“春風行動”“金秋招聘月”等線上線下促就業活動180場以上，搭建求職招聘對接平臺。實施“創業聊城”行動，舉辦創業資源對接服務活動，推廣創業擔保貸款“創貸+”服務模式，全面激發創業帶動就業活力。
強化職業技能培訓“驅動力”。結合產業需求動態更新職業培訓目錄，大力推行“訂單、定崗、定向”的項目制培訓模式，一季度開展首批16個特色項目培訓，預計培訓3000人次以上。落實“技能興聊”16條創新舉措，實施“新八級工”職業技能等級制度，加強自主評價企業、社會評價機構全周期管理，推動技能人才全面擴容。
