青海省人社廳堅持就業優先導向，一體推進就業政策落實、就業服務落地，全力保障重點企業用工及勞動者返崗就業，奮力沖刺首季就業“開門紅”。
01、緊盯目標細化部署重點工作
發揮省就業促進領導小組牽頭作用，研究確定全年就業促進工作要點和季度重點工作目標，緊盯保障招商引資重點企業用工分解量化等就業指標、任務。健全完善省市縣三級農民工返崗服務和重點企業用工服務保障機制，實行領導包保責任制，統籌協調解決難點重點問題。
02、全面梳理摸排用工市場需求
依托對口支援和東西部協作機制作用，廣泛收集省外用工崗位信息。指派駐企人社服務專員了解省內重點招商引資企業開復工用人需求；用好各級公共就業服務平臺及鄉鎮、街道等多方力量，深入農村、社區收集農牧區群眾外出務工信息，搶抓勞動者集中外出務工節點，形成群眾就業意向清單，提升人力資源供需對接服務實效。
03、全力促進農民工返崗就業
統籌推進2025年公共就業服務專項活動，會同省殘聯、省國資委聯合舉辦“就業幫扶 真情相助”殘疾人“就業援助月”專場招聘會；聯合農業農村廳等10部門開展“春風行動”服務活動。年初以來，組織開展各類公共就業服務活動50余場次，發布用工崗位信息近2萬余個；開展“直播帶崗”活動30余場，平均每天線上服務求職者1200多人，有效搭建了崗位供需橋梁，實現了周周有招聘，時時有崗位。截至目前，全省農民工累計返崗務工4.6萬人次。
04、強化政策幫扶和權益保障
以打造“青海e就業”特色品牌為牽引，大力開展“人社服務進萬家”活動，持續實施就業服務質量提升工程。部署推進“進園區、進企業、進社區、進鄉村”調研活動，大力宣傳和有效落實人社助企幫企穩企就業政策。目前已落實兌現落實各類就業補助資金1.45億元；為2.62萬戶參保單位落實階段性降低失業保險費率4251萬元；落實失業保險技能提升補貼政策126萬元，惠及職工776人。
