12月18日，記者從安徽省人力資源和社會保障廳獲悉，《安徽省企業工程技術領域高技能人才申報職稱評審標準條件（試行）》（以下簡稱《標準條件》）于日前印發，我省建立高技能人才與專業技術人才職業發展通道，促進兩類人才深度融合，推進技工強省和制造強省建設。
根據《標準條件》，企業工程技術領域國家職業資格或職業技能等級名稱分別為首席技師和特級技師、*技師、技師、*工；職稱名稱分別為正*工程師、*工程師、工程師、助理工程師。
本標準條件適用于在全省各類企業工程技術領域生產一線崗位，從事技術技能工作，具有*工以上國家職業資格或職業技能等級的高技能人才，以及在皖工作已滿1年且在崗的省外高技能人才。根據工程技術領域技能類職業目錄，軌道列車司機、工程測量員、紡紗工、焊工、模具工、筑路工、煉鋼工、電工等均可申報職稱。
工程技術領域高技能人才申報助理工程師、工程師、*工程師、正*工程師職稱，除應具有*工以上職業資格或職業技能等級，在現工作崗位上近3年年度考核合格等基本條件外，還應具備各層級職稱要求的能力資格、業績貢獻及智力成果條件。對取得技師以上職業資格或技能等級，業績突出、在技術技能崗位上作出重要貢獻的高技能人才，可破格申報評審*工程師或正*工程師。
《標準條件》明確，堅持把品德放在高技能人才申報職稱評審的首位，重點考察其職業道德。用人單位應按照申報人取得的業績成果與崗位經歷相匹配的要求，通過個人述職、考核測評、民意調查等方式全面考察高技能人才的素質能力和業績貢獻，并出具評價意見。技工院校畢業生取得相應專業預備技師班畢業證書后，在相應工程技術領域見習1年期滿；或取得相應專業*工班畢業證書后，從事相應工程技術領域技術技能工作滿3年，可直接認定為助理工程師。
此外，為注重專業技術人員的業績水平和實際貢獻，申報正*工程師、*工程師或工程師，同時符合本標準條件相應業績條件三項以上的（不得為同一項目），智力成果條件可適當放寬，放寬幅度由所屬評審委員會按照“標準統一、幅度相當、總體公平”原則評議決定。
