人民網長春12月18日電 (記者馬俊華)18日，貫徹落實吉林省委十二屆五次全會精神系列主題新聞發布會(第九場)在長春舉行，吉林省人社廳副廳長楊如軍介紹有關情況。
今年，吉林出臺了《關于促進高校畢業生就業創業若干措施》，提出了促進高校畢業生就業創業“十大行動”，制定了6項配套實施細則。歸納起來主要有三個方面：一是加大資金投入力度，二是健全政策措施體系，三是強化服務保障功能。
楊如軍表示，下一步，將以改革精神破除政策壁壘、機制障礙，充分發揮政策促就業效應，努力將吉林打造為高校畢業生就業創業的樂土、創新發展的高地。
強化工作合力——高位謀劃推動，充分發揮人社教育“雙牽頭”的工作專班作用，建立、用好橫向協同、縱向聯動的一盤棋工作機制。
狠抓政策落實——全力實施好高校畢業生就業創業“十大行動”，深入開展政策落實情況跟蹤調查，加強就業質量評價反饋，及時打通政策落實中的各種堵點，使各項優惠政策應享盡享，充分釋放政策紅利。
深挖崗位潛力——穩定政策性崗位，歸集市場化崗位，扶持創業帶動就業，開發緩就業崗位；扶持經營主體，創造更多就業增長點。全省就業服務專員大力歸集適合高校畢業生等青年的優質就業崗位。
提升對接質效——深入推進“兩找一服務”工程，依托全省集中的就業信息資源庫和招聘平臺，加強數據比對，促進高效匹配；分行業產業、分專業門類、分區域密集舉辦招聘活動，組織市州、行業進校園招聘，促進精準對接。
加強就業幫扶——全面落實“1131×N”服務，持續開展公共就業服務進校園活動；對離校未就業高校畢業生，實行實名制臺賬式服務保障，做到聯系率100%、服務率100%。對脫貧家庭、殘疾、失業等困難高校畢業生進行“一對一”結對幫扶，讓廣大高校畢業生切實感受到就業服務的溫度。
提高就業賦能——強化職業技能、求職能力培訓和就業見習，提供項目推介、創業擔保貸款等創業服務，提升高校畢業生就業創業能力；開展“人社廳(局)長校園行”活動，組織骨干人力資源服務企業等進校園送政策、送指導、送信息，充分調動和發揮人力資源服務機構的賦能作用。
