記者11月29日從新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳獲悉，為深入實施創新驅動和人才強區發展戰略，充分利用高層次人才資源，新疆日前出臺《鼓勵高層次人才服務企業十條支持措施》(以下簡稱《措施》)，從經費支持、人才培養、人才評價等方面為高層次人才到企業發展提供支持。
根據《措施》，新疆對企業新設立的*博士后科研工作站，給予50萬元獎補支持；對新設立的自治區級博士后創新實踐基地，給予30萬元獎補支持；對新設立的專家服務基地，給予10萬元經費支持。新疆鼓勵自治區重點產業、重點企業積極設立*和自治區級高技能人才培訓基地和技能大師工作室，推動建設企業創新聯合體，促進產學研深度融合。
《措施》明確，圍繞自治區重點產業、重點領域，新疆將編制發布人才需求目錄，引導人才向重點產業企業集聚流動。相關單位將對引才成效顯著的人力資源服務企業，按照有關規定給予不超過5萬元的一次性獎勵；對入選“天池英才”引進計劃青年博士項目的人才，每人給予20萬元一次性生活補助和每年*高30萬元工作經費支持(不含在職博士后)，連續支持三年(博士后支持期兩年)。放寬企業博士后進站年齡至40周歲。
