寧夏始終把高校畢業生就業工作作為重中之重，緊盯2025屆畢業生求職擇業關鍵期，靠前啟動高校畢業生就業服務攻堅行動，千方百計促進高校畢業生高質量充分就業。
及早謀劃，摸清底數促就業。在分析總結2024屆高校畢業生就業形勢基礎上，聚焦2025屆畢業生數量、專業特點，印發《寧夏2025屆高校畢業生學科專業生源信息冊》，及時向全區中央駐寧企業、國有企業、民營企業、中小微企業推送，精準摸清畢業生專業背景和求職意向，引導和鼓勵更多用人單位招聘高校畢業生，搭建便捷高效的求職招聘通道，促進高校畢業生與社會需求緊密銜接。
“三送五進”，精準服務助就業。精準開展2025屆高校畢業生公共就業服務“三送五進”活動，以“就業服務進校園，精準幫扶在身邊”為主題，組織業務骨干、培訓講師、創業指導師等組成宣講工作隊，圍繞就業創業政策解讀、“三支一扶”計劃、實習見習、一次性求職補貼發放等，深入高校、企業、園區、社區、大廳、農村等場所開展現場宣講、直播送政策活動；探索建立促進高校畢業生等青年就業服務全鏈條機制，在各高校設立就業服務驛站，引導畢業生進園區、進企業、進市場，開展職業體驗活動，滿足畢業生多層次、全方位、精準化服務需求。
訪企拓崗，跨省聯動拓就業。著眼2025屆高校畢業生學歷專業、能力水平和求職意愿，多方挖掘市場化就業崗位，拓展就業空間。組織區內高校赴蘭州、深圳、東莞等地開展“金秋訪企”穩內拓外促就業活動，開展寧夏企業事業單位廣東專場人才招聘宣介活動，邀請區外企業來寧招聘，聯合全國人才流動中心和福建省人社廳，舉辦“職引未來—2024年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場寧夏站”專場招聘會，福建、陜西等地128家企業提供3956個崗位，促進高校畢業生跨區域就業。
指導入校，強化幫扶保就業。完善就業幫扶機制，指導高校及各地人力資源社會保障部門建立就業困難家庭、殘疾人畢業生等幫扶臺賬，定制幫扶計劃，通過開展“敲門行動”、落實“一對一”幫扶措施，為2.36萬名困難畢業生發放一次性求職補貼4720.6萬元。舉辦“求職能力實練營”師資班和學員班，邀請職業指導專家、企業HR、人力資源管理師，組建“政企校”職業指導團，逐校開展職業指導進校園活動，通過提供個性化、專業化職業指導，引導高校畢業生等青年群體轉變就業觀念，明確就業目標，開展就業實踐，實現高質量充分就業。
