近日，“人才皖企行”安徽省屬國企2025屆高校畢業生秋季專場招聘會在西安交通大學開展，17戶省屬國企攜100余個崗位需求赴陜攬才。招聘現場熙熙攘攘，熱鬧非凡。
西北農林科技大學高度重視這場招聘會，該校就業指導中心組織學生積極參與。活動當天，熱情高漲的學生們統一乘坐大巴車，趕到招聘會現場。“本次招聘會到會企業質量高、專業對口性強，為學生提供了良好的就業對接渠道和平臺，我們也期待學生能夠實現高質量就業。”該校經濟管理學院2024級輔導員表示。
“我很喜歡安徽的人文環境。今天看到不少知名國企，崗位也很多，令人心動。”西安交通大學應用經濟學博士胡晶晶現場與安徽交控集團、安徽國控集團和數字安徽等意向企業進行了交流。
黨的二十屆三中全會提出，深化人才發展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。安徽省委、省政府高度重視人才工作，去年以來，謀劃實施人才興皖工程，召開全省人才工作大會，出臺4.0版人才政策，全面加強人才工作機構建設和力量配備。2023年底，省國資委落實省委、省政府決策部署，指導安徽國控集團設立省級專業人才平臺公司——省人力資源公司，以進一步發揮市場配置人才資源作用，助力安徽省人才工作高質量發展。
為夯實國企高質量發展的人才支撐，今年2月起，根據省國資委統一部署，省人力資源公司整合28戶省屬國有企業及徽商銀行、徽商職業學院的引才需求，赴南京、武漢、上海、合肥、西安等地，組織開展“人才皖企行”安徽省省屬國有企業高校行活動。
這是安徽國資搭建省屬國企招才引智平臺的一次全新嘗試。“人才皖企行”高校行活動*以安徽國資組團形式，深入高校攬才，就此搭建起省屬企業連接高校就業辦、招生辦的校企合作平臺，促進產業和教育深度融合，充分發揮了“安徽國資”的品牌效應，成功錄用一大批*高校畢業生，為安徽省省屬國有企業人才隊伍注入新鮮血液，推動了企業人才結構持續優化。
活動所到之處，受到各方歡迎，省屬國企熱情送崗納才，高校學子踴躍投遞簡歷。“以往我們自行舉辦招聘會，要提前對接學校，協調資源，費時費力，這次整合資源，組團招聘，不僅為企業節約了人力物力，還有利于吸引更多學生參與，效果更好!”在10月25日南京大學招聘會上，華安證券招聘經理周瑾手握一沓簡歷，可謂收獲滿滿。
為幫助高校畢業生高質量充分就業，在部分高校招聘時，專門設立了職業指導區，省人力資源公司派出省級和市級兩位職業指導專家針對學生實際情況，結合求職意愿，提供專業擇業建議。
“職業指導老師給了我很多信心，還幫忙分析了現場適合的企業和崗位，對求職幫助很大。”在南京大學站，東南大學土木水利專業碩士徐之鵬告訴記者，職業指導老師教授他很多簡歷制作小技巧，簡歷內容經過系統調整后，個人優勢被更加突出地展示出來。
活動取得的良好效果離不開周密的籌備工作。據了解，招聘工作開展前，省屬國有企業立足技術創新、改革發展，深挖人才需求，提供崗位涵蓋能源冶金、財經文史、汽車機械、網絡通信、人工智能、大數據等多個方向。
“作為活動組織單位，我們從省屬企業用人需求和高校優勢學科切入，結合流入安徽工作人才的地域、院校和意愿度等畫像特點，通過問卷調查、電話回訪、數據分析，鎖定了南京、武漢、上海、合肥、西安這5大高校聚集圈，聚焦東南大學、南京大學、武漢理工大學、上海交通大學、合肥工業大學、西安交通大學6所著名院校，集中舉辦人才招引活動，簡歷投遞人員輻射全國及海外高校畢業生。”省人力資源公司市場總監黃洋介紹。
“人才皖企行”高校行活動為省屬國企高質量發展積累了充沛的人才資源。省國資委有關處室負責同志表示，“接下來，將督促各省屬企業充分利用好人才蓄水池，打造引才強磁場，更好發揮國有企業穩崗促就業示范帶頭作用，促進高校畢業生等重點群體實現高質量充分就業。”
