新華社烏魯木齊11月21日電（記者高晗）近日，新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳印發《鼓勵高層次人才服務企業十條支持措施》，從經費支持、人才引進、人才培養、人才評價等多方面為高層次人才到企業發展提供全方位支持，推動產業創新，助推新質生產力發展。
為引導高校、科研院所支持實質性產學研聯盟建設，讓企業真正成為技術創新的主體，新疆鼓勵和支持高校、科研院所等選派科研人員到企業工作或者參與項目合作，可實行彈性工作時間，由派出單位進行考核；鼓勵引導高層次人才圍繞企業重點項目聯合攻關，對“卡脖子”關鍵核心技術實行“揭榜掛帥”。
圍繞重點產業、重點領域，新疆編制發布人才需求目錄，引導人才向重點產業企業集聚流動，并給予經費支持；鼓勵自治區重點產業、重點企業積極設立*和自治區級高技能人才培訓基地和技能大師工作室，推動企業創新聯合體建設，促進產學研深度融合。
措施明確，把參與企業技術創新、成果轉化、技術推廣、標準制定等作為工程類、應用類人才評價的重要內容。對取得重大研究成果和前沿技術突破、解決重大工程技術難題的高層次人才，可不受學歷資歷、職稱層級限制，通過特殊人才認定的方式直接認定*職稱。逐步將*職稱評審權下放到符合條件的大型企業和其他人才智力密集的企業，支持企業結合人才隊伍建設需要自主開展職稱評審工作。
