記者10月25日從陜西省人力資源和社會保障廳獲悉，陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省發展和改革委員會等7部門聯合印發了《陜西省加強高技能領軍人才培育16條措施》（以下簡稱《措施》）。《措施》明確，陜西省將圍繞國家和陜西省重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，培育高技能領軍人才。
陜西省人力資源和社會保障廳職業能力建設處處長韓曉琴介紹，從2024年起，陜西省力爭用3年左右時間，新增領軍人才300人左右、新培育領軍人才450人次以上，建設梯次銜接的高素質技能人才隊伍。
《措施》提出，陜西省將在3年內建設60個左右省級高技能人才培訓基地、60個左右省級技能大師工作室、60個省級勞模工匠創新工作室、10個省級勞模工匠創新工作室聯盟、10個左右公共實訓基地、100個左右職業技能競賽省級訓練基地，并深入推進工學一體化專業建設。
《措施》明確，陜西省支持企業健全“新八級工”技能等級崗位設置，增設特級技師、首席技師崗位。解決重大工藝技術難題和重大質量問題、技術創新成果獲得省部級以上獎項的高技能人才，可破格晉升職業技能等級。
