大約一個月前，張宇鵬在法國里昂拿下了第47屆世界技能大賽珠寶加工項目冠軍。如今，這名00后技能人才有了新身份——北京市工藝美術*技工學校珠寶專業青年教師。
目前，北京市像張宇鵬這樣的技能人才總量達354.44萬人，其中*工以上的高技能人才為120.62萬人，占比超34%。
如何拓寬技能人才的發展通道？10月13日，記者在“高質量發展調研行”主題采訪中了解到，近年來，北京堅持以促進就業創業為目標，瞄準首都重點產業發展需求，健全完善終身職業技能培訓制度，創新發展技工教育，推動建立新“八級工”職業技能等級制度，全面推行職業技能等級認定，優化完善全市職業技能競賽體系，持續強化技能人才培養載體建設，有力推動勞動者高質量充分就業。
張宇鵬在北京市工藝美術*技工學校學習時，老師發現他鋸的直線比較直，就推薦他進入梯隊班訓練。工藝難度增加了，張宇鵬對自己的要求也提高了，“別人可能干到兩點，我就要干到4點，（教室里）所有人都走了，我留下了”。就這樣，他一路從訓練班走上了市賽、國賽、世賽的賽場。
拿下世界冠軍后的張宇鵬，給自己定下新目標——培養更多的技能人才。
“技能勞動者是促進高質量充分就業的基礎要素。”北京市人力資源和社會保障局副局長吳曉軍介紹，近年來，北京市以服務就業、促進發展為導向，深化人力資源供給側結構性改革，健全完善技能人才培養、使用、評價、激勵機制，加快培養適應首都高質量發展的技能勞動者大軍。
2012年，北京就制定印發了技能大師工作室管理辦法，啟動技能大師工作室建設工作，并于2023年修訂完善該管理辦法，優化工作程序，建立退出機制，給予重點建設項目資助，充分發揮工作室領辦人示范*作用，加快培養精通專業理論知識、掌握精湛技藝技能的高技能領軍人才。
截至目前，北京已建成152家市級技能大師工作室，200余家區級、企業級工作室，從衣食住行到文化健康，從建筑汽車到航天衛星，從手工藝品到非物質文化遺產，涵蓋100余個職業（工種），通過在生產實踐中“傳、幫、帶”，直接培養技能人才近3萬人，培養高技能人才8000余人。
“我已經帶出了120多名徒弟，其中19人晉升為*技師，55人晉升為技師，11人成長為段長，走向管理崗位。”北京市特級技師、*技能大師工作室帶頭人趙郁說。
剛入行時，趙郁是北汽集團一名普通的汽車裝調崗位工人。30多年來，他在汽車綜合檢測與電器故障分析等方面持續攻關，積累經驗，練就本領。同時，依托技能大師工作室，他大力推動技能人才培養工作。
2023年，北汽集團作為北京市首批特級技師評聘試點企業，對技能人才進行嚴格評選，*終評出8名北京市首批特級技師，打破了技能人才評價“天花板”。
讓青年人才站“C位”，讓技能人才展風采，北京還將加快塑造現代化人力資源的體制機制，開展“產教評”技能生態鏈建設，以產業需求為指引，集青年就業、技能培訓、職業認證、使用激勵于一體，培養適應首都產業發展需要的*產業技術工人隊伍。
