“愛心驛站太實用了，這里提供的服務都是我們*需要的。”剛剛送完一單快遞，鄭文哲一頭扎進設在本溪市明山區博林小區的愛心驛站，歇歇腳，喝口水。
近年來，以快遞員、網約配送員、貨車司機、網約車司機等為主體的新就業群體日漸壯大。我省高度重視對這一群體的關愛服務工作，認真研究并實施了維護新就業形態勞動者權益保障專項行動等一系列措施并取得了良好成效，但快遞員等新就業群體的工作環境差、權益維護難等問題仍一定程度存在。
為進一步加強對新就業群體的政治*、關心關愛和團結凝聚，著力解決新就業群體反映集中的急難愁盼問題，近日我省出臺《遼寧省關愛服務新就業群體十一條措施》（以下簡稱《措施》），切實增強新就業群體的歸屬感、獲得感和幸福感。
為不斷提升黨在新興領域的號召力、凝聚力和影響力，《措施》明確提出，各級黨委組織部門、社會工作部門、“兩新”工委要牽頭并會同相關業務主管單位和行業管理部門，進一步提升黨的組織覆蓋和工作覆蓋質量，嚴格落實政策要求，為新興領域黨組織開展各項活動提供經費保障。
《措施》提出了多項幫扶慰問、關心關愛新就業群體勞動者的具體舉措，包括緊密結合新就業群體流動分散特點和實際需求，推進新就業群體領域工會組織建設；開展免費義診及心理咨詢等活動；建設、升級一批“愛心驛站”“暖心食堂”“司機之家”等服務平臺（站點），切實解決“吃飯難、飲水難、休息難、如廁難、停車難”問題。
在加強對新就業群體的勞動社會保障、有效化解職業風險方面，《措施》提出，要提升政務服務效能，嚴格規范執法司法行為，依法保護民營企業和新就業群體合法權益；推行快遞行業從業人員勞動合同示范文本；規范平臺經營行為，推動平臺企業及其分支機構開展行業工資集體協商。
《措施》對健全訴求辦理機制，依法暢通維權渠道也作出安排，如建立“一行業一法律幫扶團隊”工作機制，深入開展勞動人事爭議調解、勞動監察執法工作等。
