重慶首創“目錄+計分”人才認定機制
2024年10月8日來源：重慶首創“目錄+計分”人才認定機制
為激活新質生產力發展的人才引擎，今年以來，重慶深入推進人才評價改革，首創“目錄+計分”人才認定機制，樹立以貢獻論英雄的價值導向，讓更多*人才“輕裝上陣”，推動各項事業健康發展。截至8月底，全市累計參加計分認定測評2100余人。
根據今年修訂印發的《新重慶人才服務管理辦法（試行）》，將人才卡A卡細化為“A、B、C、D”、B卡細化為“E、F”共六類，并通過“目錄+計分”認定機制確定人才類別。目錄認定方面，通過人才已取得的稱號、榮譽及重大科研項目等直接確定類別。計分認定方面，聚焦全市科技創新布局和現代制造業集群體系建設需要，將參保企業（非機關、事業單位）、新型研發機構（非事業單位身份的人員）在職人員納入人才評價隊伍，優先考慮研發、制造類崗位一線人才。同時，從學歷及職稱、工作經驗等多個維度綜合計算分值予以認定人才類別。
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