廣東“分步走”統一企業養老保險費率

2009年7月24日來源：新華網

　　廣東省將"分三步走"，逐步實現全省企業職工基本養老保險單位繳費比例的基本統一。今年７月１日首先鼓勵有條件的地區將單位繳費比例高于１８％的降低為１８％，兩年后繳費區間統一達到１５％至１３％。 
　　廣東省勞動保障廳日前下發了《關于進一步規范全省企業職工基本養老保險單位繳費比例管理的通知》，明確費率調整的實施步驟。 
　　*步是從今年７月１日起，鼓勵有條件的地區將單位繳費比例高于１８％的降低為１８％，其他各市的單位費率保持不變。第二步，從２０１０年７月１日起，鼓勵將單位繳費比例高于１６％的降低為１６％，將費率低于１２％的地區調整為１２％。第三步，從２０１１年７月１日起，將單位繳費比例高于１５％的地區調整為１５％，將費率低于１３％地區的費率調整為１３％。 
　　記者了解到，目前廣東參加養老保險的企業職工和退休人員達２３２０萬人左右。本次調整的主要背景是由于廣東省各地經濟差異大，過去欠發達地區養老保險費率一直高于珠三角地區，其中*高的湛江市費率達到２２％，*低的如中山、佛山、珠海等是１０％。由此，"分步走"成為廣東實現養老保險省級統籌的重要標志，具有明顯"廣東特色"。 
　　廣東省勞動保障廳養老保險處處長楊健海向記者介紹說，由于費率高低不統一，造成很多企業尤其是勞動密集型企業從珠三角地區轉移到欠發達地區的成本較高。而廣東省去年起實施產業和勞動力"雙轉移"戰略部署，"分步走"加快統一全省繳費比例，將為"雙轉移"戰略的推進實施創造有利條件。