廣州公布去年工資指導(dǎo)價(jià)位：設(shè)計(jì)總監(jiān)工資最高

2009年7月1日來源：新華網(wǎng)

    廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局２９日公布２００８年度勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位抽樣情況，參加價(jià)位抽樣的職工平均工資為４２５１６元。所有抽樣工種中，工資水平*高的工種是設(shè)計(jì)總監(jiān)。 

    記者了解到，這個(gè)２００８年度勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位抽樣調(diào)查，是在廣州市區(qū)范圍內(nèi)抽取１０００戶生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)進(jìn)行的，其中包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份有限公司及有限責(zé)任公司。抽樣調(diào)查涉及２０多萬在崗職工，直接調(diào)查勞動(dòng)力樣本５５０００多人。 

    據(jù)抽樣反映，職工平均工資隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展提高。２００８年度，參加價(jià)位抽樣的職工平均工資為４２５１６元，較２００７年度的３７９９３元上漲１１．９％。 

    從調(diào)查看，技術(shù)類高管工資水平較高。所有抽樣工種中，工資水平*高的五個(gè)工種分別是設(shè)計(jì)總監(jiān)（每年２４３２３９元）、董事長（每年２１７０９５元）、營運(yùn)總監(jiān)（每年１９４７３８元）、總經(jīng)理／廠長（每年１８７１０８元）和人力資源總監(jiān)（每年１８０３４５元）。 

    記者了解到，廣州市從２００８年４月１日將*低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月７８０元提高至每月８６０元，增長幅度為１０．２６％，這在一定程度上提高了低收入勞動(dòng)者的工資收入水平。在所有參加抽樣的數(shù)據(jù)中，工資收入低位數(shù)（所有調(diào)查數(shù)據(jù)中后５％的算術(shù)平均數(shù)）為１３８８９元，較上年度的１２３８９元增長１２．１％，略大于調(diào)查樣本的平均增幅水平（１１．９％）。