廣州企業下月起聘本市農村勞動力獲多項補貼

2009年6月15日來源：金羊網

    記者近日從廣州市勞動保障局獲悉，為加快推進“雙轉移”，《廣州市推進農村勞動力技能培訓及轉移就業工作的實施意見》將于下月1日起實施，會出臺多項補貼政策，鼓勵企業招用本省農村勞動力。

    按照該《意見》，廣州力爭到2012年，新增轉移本市農村勞動力25萬人，全社會非農就業比重達到80%以上。全市每年培訓本市農村勞動力5萬人。

    《意見》明確了鼓勵企業招用本省農村勞動力的多項補貼，包括：

    吸納本省農村勞動力補貼。對企業當年新招用本省女性35周歲、男性40周歲以上農村勞動力（本市農村勞動力不受限制）并辦理了錄用備案、簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險的，給予一次性社會保險補貼。

    招用本省農村勞動力崗位補貼。本市用人單位招用本省農村勞動力，屬農村貧困戶勞動力、40周歲以上和被征地農民，且簽訂1年以上勞動合同、辦理勞動用工備案手續和繳納社會保險的，給予用人單位一次性崗位補貼。

    此外，還有職業介紹補貼、組織培訓就業訂單信息補貼、崗前培訓補貼等。

    《意見》鼓勵本省農村勞動力在廣州自主創業。

    對本市農村勞動力進入城鎮自主創業（含個體經營或合伙經營），并領取營業執照和辦理就業登記的，給予每戶一次性創業扶持補貼。

    對本市農村勞動力和省內市外農村勞動力在本市創業領取營業執照，其從業人員規模在50人以上、吸納本省農村勞動力占從業人員總數60%以上，且與其簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險和辦理錄用備案的，給予一次性創業帶動就業扶持補貼。

    在加大技能培訓力度方面，《意見》提到，要落實企業職工教育經費。

    按照省委辦公廳、省府辦公廳《關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》要求，監督企業按職工工資總額的2.5％足額提取職工教育經費，其中60％以上用于一線職工的教育和培訓。