福建全面開展勞動用工備案

2009年5月5日來源：新華網

    為保護勞動者合法權益，福建省勞動和社會保障廳日前出臺勞動用工備案管理試行辦法，要求各類企業、個體經濟組織等用人單位使用勞動者應當辦理勞動用工備案。 

    根據辦法，用工備案的內容包括：用人單位情況，包括用人單位隸屬關系、地址、法定代表人、營業狀態等；用人單位招用勞動者情況，包括招用職工的人數、勞動者身份證號碼、姓名、用工形式、用工起始日期等；勞動合同簽訂情況，包括勞動合同類別、勞動合同簽訂、續訂、變更、終止或解除等情況；集體合同簽訂情況，包括集體合同簽訂、續訂、變更、終止或解除等情況。 

    福建省勞動和社會保障廳表示，２００９年年底，全省各類用人單位勞動用工備案率要達到５０％以上；２０１０年年底，全面建立以勞動合同管理為主要內容的勞動用工數據庫，實現省、市、縣（區）、街道（鄉鎮）四級勞動用工信息數據的交換與共享。