南方人才市場:2.5人搶一職位

2009年4月9日來源：南方都市報

　　*季度供求數據同比下降,但已出現探底回升 
　　中國南方人才市場2009年*季度人才供求數據顯示,人才需求數量為79萬,而求職人才數量近200萬,平均每個職位有2.5個人搶。南方人才市場策劃公關部鄭穎妃表示,依然較為嚴峻,但去年下半年招聘企業數量大幅下降的情況已經得到改觀,才市出現探底回升跡象。
　　綜觀*季度,招聘市場受金融風暴影響呈現出"三個減少"的特點。其一,招聘單位提供的薪酬待遇,較往年有所下降；其二,企業的招聘職位數量下降,每家企業提供的招聘職位數量都較去年同期減少約三成；其三,招聘會的入場招聘企業數量也有所下降,約下降20%。
　　其中金融經濟類企業受金融風暴影響較大,與金融相關的企業推遲、縮減招聘計劃的情況很普遍。求職者數量明顯增多,普通求職者數量增加約10%,應屆高校畢業生數量比去年增加約15%。
　　根據現場及網絡招聘數據統計,招聘企業提供的崗位要求本科以上學歷占了70%,專科學歷的僅占15%,專科畢業生的就業將更加困難。今年*季度,通過南方人才網發布的招聘應屆生的企業只有637家,崗位數約3884個,招聘應屆高校畢業生的崗位數比去年同期下降超過四成。
　　針對女大學畢業生就業相對更困難的情況,中國南方人才市場聯合省婦聯、省教育廳,將于2009年4月25日舉辦"2009年女大學生專場公益招聘會",預計將有超過200家企業進場,提供近1000個崗位。