上海首次由社會組織設(shè)立招聘會 吸引數(shù)萬人參與

2009年3月31日來源：中國新聞網(wǎng)

    上海*由社會組織設(shè)立*大規(guī)模招聘會二十八日拉開招賢納才的大旗，吸引了數(shù)萬大學(xué)生參與。“社會組織比企業(yè)穩(wěn)定，薪酬也不錯。”應(yīng)聘者不約而同的道出該次招聘會廣受追捧的緣由。 

    社會組織亦稱民間組織，具有民間性、非營利性、公益性等主要特征，包括社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和基金會等三類。今日招聘會共向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供了一千八百多個崗位，部分崗位的月薪可達(dá)人民幣五千元。但經(jīng)記者一番探訪后發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生對社會組織所提供的崗位并非十分了解，以致于出現(xiàn)了上海慈善基金會、宋慶齡基金會等展臺前人頭攢動，而一些招聘民辦教師的展臺前乏人問津兩種截然不同的場面。 

    此外，記者還在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，社會組織的招聘與其他機構(gòu)的招聘略有不同的是，除了專業(yè)技能要求外，他們還看重應(yīng)聘者的社會公益性和愛心，比如是否做過志愿者，有沒有獻(xiàn)過血等，都成為了被考核的內(nèi)容。宋慶齡基金會的招聘人員表示，是否熱心慈善事業(yè)、是否有愛心雖然是小事，但對今后從事這一行業(yè)的人士還是致關(guān)重要的。 

    受金融危機的影響，今年大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。近來，上海許多行業(yè)協(xié)會紛紛發(fā)動會員單位招聘人員。而國際經(jīng)驗表明，社會組織就業(yè)彈性較大，就業(yè)容量尚待拓展和挖掘。西方發(fā)達(dá)國家的社會組織可創(chuàng)造占社會總量百分之十的就業(yè)崗位，而在中國這一比例還不到百分之一。 

    目前，上海直接服務(wù)于基層社區(qū)的公益性社會組織的從業(yè)人員僅四萬四千人，離專業(yè)化、職業(yè)化的要求相距甚遠(yuǎn)。 

    上海市民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，今年還將通過鼓勵大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)、積極提供社工見習(xí)崗位、開發(fā)社區(qū)基層公共服務(wù)崗位、在居村委會設(shè)置大學(xué)生見習(xí)委員崗位等措施，形成多渠道、多層次促進(jìn)大學(xué)生充分就業(yè)的合力機制。