廣東30萬(wàn)大學(xué)生仍未找到工作 簽約率僅8.45％

2009年3月23日來(lái)源：新快報(bào)

　　廣東33萬(wàn)今年7月即將畢業(yè)的大學(xué)生中，仍有30萬(wàn)沒(méi)有找到工作！昨日，廣東2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議在廣州召開(kāi)，省教育廳發(fā)布了*新就業(yè)信息：截至2009年3月1日，全省高校畢業(yè)生的簽約率僅8.45%（僅2.8萬(wàn)人找到了工作），比去年同期下降50%以上，另外30萬(wàn)多人的飯碗還不知在哪里！這組數(shù)字堪稱(chēng)“觸目驚心”。


　　本科生簽約率低于專(zhuān)科生


　　省高校就業(yè)指導(dǎo)中心表示，從已經(jīng)舉辦36場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì)來(lái)看，進(jìn)場(chǎng)用人單位質(zhì)量明顯下降，參與招聘會(huì)的金融、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)等類(lèi)型企業(yè)大幅減少，進(jìn)場(chǎng)用人單位數(shù)量相比去年減少20%以上，進(jìn)場(chǎng)用人單位招聘崗位相比去年也同樣減少了20%以上。求職人數(shù)大規(guī)模增加，崗位需求數(shù)量卻大幅度減少，就業(yè)矛盾凸顯。


　　從更具體的數(shù)據(jù)來(lái)看，研究生簽約率*高，專(zhuān)科生的簽約率比本科生略好——截至3月10日，廣東省高校本科畢業(yè)生簽約率為7.61%、專(zhuān)科畢業(yè)生的簽約率為8.43%、研究生的簽約率為14.87%。


　　畢業(yè)生普遍存在就業(yè)焦慮


　　此外，省教育廳從畢業(yè)生反饋的信息看，高校畢業(yè)生普遍存在較明顯的就業(yè)焦慮心理，感到求職非常困難。目前，他們對(duì)工作就業(yè)的期望值已經(jīng)在不斷進(jìn)行調(diào)適，但希望政府采取措施，出臺(tái)新政策扶持就業(yè)的愿望非常強(qiáng)烈。

緩解就業(yè)“重磅”建議


　　省教育廳昨日公布《關(guān)于廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的14條政策性建議《（討論稿，下稱(chēng)《建議》），“重拳出擊”幫助大學(xué)生就業(yè)。


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　　困難學(xué)生每人補(bǔ)貼六百


　　兩年內(nèi)50%公務(wù)員從基層選拔，5年實(shí)現(xiàn)100%


　　《建議》指出，要對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。按照各高校原已認(rèn)定的家庭困難學(xué)生人數(shù)，給予600元/人一次性補(bǔ)貼，鼓勵(lì)家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生回生源地就業(yè)。


　　對(duì)公務(wù)員的招錄，省教育廳建議出臺(tái)更完善的引導(dǎo)政策，招錄時(shí)間與高校畢業(yè)時(shí)間要能夠?qū)�接甚至提前，從基層招錄公�?wù)員的比例應(yīng)該逐年增加，爭(zhēng)取在今明年內(nèi)達(dá)到50%，并逐年增加比例，5年內(nèi)過(guò)渡到招考公務(wù)員全部從基層選拔。


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　　設(shè)教師助理專(zhuān)招專(zhuān)科生


　　每月*低補(bǔ)助1300元，表現(xiàn)良好一兩年后轉(zhuǎn)正


　　根據(jù)《建議》，廣東將實(shí)行“專(zhuān)科畢業(yè)生準(zhǔn)就業(yè)”制度，緩解就業(yè)壓力。今年，全省專(zhuān)科畢業(yè)生約占全省畢業(yè)生總數(shù)的50%。建議在全省縣城以上地區(qū)的中小學(xué)校，設(shè)非事業(yè)編制的教師助理崗位，每間學(xué)校招聘1-2人，作為校長(zhǎng)助理或重點(diǎn)班級(jí)班主任助理，專(zhuān)門(mén)招聘專(zhuān)科畢業(yè)生。


　　“助理”在崗1-2年后，對(duì)表現(xiàn)良好的畢業(yè)生、單位有需求的可直接轉(zhuǎn)為正式教師；另謀職位的專(zhuān)科生由原單位給予實(shí)習(xí)證明和考核評(píng)價(jià)；實(shí)習(xí)年限算入個(gè)人工齡。助理崗位的福利，珠三角等經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)按每月每人1800元補(bǔ)貼，資金由省、市、縣財(cái)政按3∶3∶4支出；其他地區(qū)按每月每人1300元補(bǔ)助，資金由省、市、縣財(cái)政按4∶4∶2支出。

3


　　基層就業(yè)補(bǔ)貼1.5萬(wàn)/年


　　擬擴(kuò)大大學(xué)生下基層人數(shù)，千個(gè)試點(diǎn)村聘“村官”


　　省教育廳表示，今年在原有“三支一扶”計(jì)劃的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大下基層人數(shù)的規(guī)模。當(dāng)前“三支一扶”計(jì)劃人數(shù)每年800人，今后可考慮提高到每年3000人的規(guī)模。同時(shí)相應(yīng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，從原來(lái)的生活補(bǔ)貼每人每月800元和每年2000元的交通、保險(xiǎn)補(bǔ)貼，提高到每人每月生活補(bǔ)貼1000元和每年3000元交通、保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)政預(yù)算增加投入3572萬(wàn)元。


　　今年還將開(kāi)展一村、一社區(qū)或一居委有一名大學(xué)生任職服務(wù)的活動(dòng)。建議今年?duì)幦?000個(gè)試點(diǎn)村（社區(qū)），聘高校畢業(yè)生擔(dān)任“村官”，福利補(bǔ)貼為：珠三角等經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)的每人每月1800元，資金由省、市、縣財(cái)政按3∶3∶4支出；其他欠發(fā)達(dá)地區(qū)每人每月1300元，資金由省、市、縣財(cái)政按4∶4∶2支出。爭(zhēng)取用3-5年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)“村村都有大學(xué)生任職”。


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　　高校將設(shè)學(xué)士后流動(dòng)站


　　接收大學(xué)畢業(yè)生工作，發(fā)放工資為期1年


　　《建議》明確，擬在各高校建立“學(xué)士后流動(dòng)站”。要求有科研項(xiàng)目的教授、導(dǎo)師吸納有能力的應(yīng)屆畢業(yè)生做助手，積極參與科研項(xiàng)目研究。可按照雙向選擇、擇優(yōu)使用的原則，接收大學(xué)畢業(yè)生到“學(xué)士后流動(dòng)站”鍛煉，時(shí)間為1年。鍛煉期間，單位與大學(xué)生簽訂合法用工協(xié)議，提供必要的工作、生活條件，發(fā)放一定的見(jiàn)習(xí)工資；鍛煉期滿，單位對(duì)大學(xué)生做出鑒定。


　　同時(shí)，廣東將實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的戰(zhàn)略，鼓勵(lì)有條件、有創(chuàng)業(yè)潛能的畢業(yè)生大膽創(chuàng)業(yè)，建議給予高校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育專(zhuān)項(xiàng)資金支持，建議在高校創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。


　　廣東省教育廳廳長(zhǎng)羅偉其：就業(yè)難責(zé)任不能推給擴(kuò)招