企業裁員20人以上要和工會協商

2009年3月12日來源：齊魯晚報

　　9日下午，在十一屆全國人大二次會議新聞中心舉行的"應對國際金融危機中工會組織的作用"專題采訪活動上，全國總工會副主席張鳴起回答本報記者提問時表示，按照《勞動合同法》的相關規定，在金融危機中，企業裁員也要聽取工會的意見，和工會協商。
　　在新聞發布會上，本報記者提問："在金融危機情況下，各地都采取了很多措施，比如山東的勞動部門規定，企業裁員20人以上必須向勞動部門報批審核。我想問，工會在緩解勞資矛盾、保障工人權益方面有沒有出臺硬性規定？"
　　張鳴起回答說，《勞動合同法》為了維護職工的合法權益，也為了維護和諧的勞動關系，規定企業在遇到一些問題進行裁員的時候，一次裁員超過20人，或者是超過企業職工總數的10%以上的，要報勞動部門批準，要和工會協商，聽取工會的意見，這是《勞動合同法》的規定。