我國已有近２萬人獲得職業經理人資質證書

2009年3月2日來源：新華網

    我國職業經理人評價工作取得進展，截至２００８年底，職業經理研究中心共培訓職業經理人５萬余人，其中近２萬人獲得職業經理人資質證書。 

    ２００３年黨中央、國務院作出關于進一步加強人才工作的決定，明確提出“探索社會化的職業經理人資質評價制度”。國資委所屬的職業經理研究中心與全國人才流動中心共同創辦了職業經理資質評價項目，在全國范圍聘請了１００多名專家對社會化職業經理人評價工作進行探索和實踐。 

    ２００８年職業經理研究中心建立了企業自主創新人才孵化基地，推出了企業創新人才培養的“二八模式”，即“創新能力八個訓練科目”和“創新訓練八種培養模式”。其中，八個訓練科目包括風險意識、資源整合、科學意識、研究力、敏感性、自信心等；八種培養模式包括情景式、模擬式、交流式、教練式、考察式等。 

    為在全國范圍內推進創新人才的培養工作，２００９年職業經理研究中心將加大創新人才培養的力度，計劃建立創新人才連鎖模式，在北京、浙江、四川和遼寧等省市開展創新人才培養連鎖機構，為職業經理人的評價工作提供更便捷的服務。
 
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