上海三類人群退休年齡有望柔性延長

2009年2月23日來源：新聞晚報

     退休年齡將施“柔”政。今后，職場上的人何時退休有望改變 “一刀切”現狀。這是市人力資源和社會保障局副局長鮑淡如今天上午在2009第二屆上海市 “民生訪談”上透露的。

　　鮑淡如在訪談中透露，推行領取養老金年齡 “柔性延長”后，三類人群即*管理人員、技術人員、技能人員，只要身體健康，工作需要，就可以由本人提出申請，單位批準就可以推遲退休，這將大大改觀過去 “一刀切”造成的人才浪費。

　　除了退休年齡 “柔性延長”外，鮑淡如還透露很多今年即將實施的新政。如上海將選取一批成功企業成為 “創業見習基地”，讓創業成功人士手把手地教授有意創業者當 “老板”。以 “創業帶動就業”已經成為今年促進就業的“專項計劃”。

　　為了促進就業，本市各職能部門將整合資源形成一個 “環形鏈條”，針對創業 “融資難、場地難、服務不到位”等瓶頸出臺一系列政策。在訪談中，鮑淡如特別提到，如今，創業教育已經融入到高校教育，要把創業教育和創業培訓結合起來。

　　創業教育解決為什么要創業，創業的心理準備、理論準備以及知識的準備。在創業培訓教育中，除了原先的課堂式教育外，現在要加上環境模擬的創業培訓。在環境模擬的培訓中，學員要親自體驗整個企業運行過程中的環節，比如訂合同、談生意、貸款等。