| 工作經驗 |
2016.6-2019.8 東莞市依諾電子科技有限公司(廣東省東莞市) |
| 從事職位： |
工程技術中心-工程經理 |
| 離職原因： |
公司停業 |
| 工作職責/業績： |
1.主要參與工程技術中心的籌建工作（部門組織架構設立，子部門各檢測室功能確定及設備配套，人員招聘及培訓）；
2.負責TI-MIM項目，與廣東某材料與加工研究所合作開發該項目，負責項目的溝通協調及后制程的驗證及專案進度檢討工作；
3.負責CIM項目，前期技術儲備工作（在期刊《材料研究與應用》發表論文《陶瓷粉末注射成型工藝及研究進展》論文一片，刊號、書號：ISSN1673-9981）；
4．負責不銹鋼中框-MIM項目和復合成形項目，其中先后申請專利多項，已授權一項；
5.負責會展組織協調工作，2017年先后組織參展2017國際CMF展（2017年11月）、2017年廣東國際應用科技交易博覽會、2017年12月第二屆深圳軍民融合高科技成果展；
6.負責公司政府項目申請工作，并通過2018年高新企業認定；
7.負責公司專利申請及布局工作，2018年申請專利8項，其中個人撰寫4項，且一項實用新型已獲得授權（專利號：201820961994.7）；
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2015.5-2016.6 鄂州天元啥滾有限公司(湖北鄂州) |
| 從事職位： |
技術經理 |
| 離職原因： |
職業規劃 |
| 工作職責/業績： |
1.負責樹脂砂輥配方及全工藝的優化，期間改良其主要產品18型樹脂砂輥的配方及固化工藝，使該產品的使用壽命增加30%，與競爭對手同款產品持平，且尋找到影響樹脂砂輥使用壽命主要因素，可使使用壽命根據需要進行配方及工藝調整。
2.負責陶瓷砂輥配方及全工藝優化，期間導入新的陶瓷配方砂輥混料燜料工藝，使陶瓷砂輥成形坯具有更好的生坯強度，降低了后制程車床開槽造成的暗裂紋的概率。
3.針對原有鋼釬鉆孔，空洞大小不均，且易形成暗裂紋的缺陷，開發設計一款超硬鉆孔刀具，使鉆孔效率極大提升，且降低了暗裂紋產生的概率，降低了操作者的勞動強度。
4.負責公司政府項目的對接及申請工作。
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2014.5-2014.10 焦作強信科技(河南焦作) |
| 從事職位： |
研發主管 |
| 離職原因： |
該公司已有完善的蠟基喂料制作體系及技術沉淀，且核心技術人員穩定，未能匹配合適的崗位。 |
| 工作職責/業績： |
1.負責MIM蠟基喂料的開發及優化，
2.參與高比重合金喂料的優化工作（含喂料-溶脫-燒結段）
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2010.3-2014.4 深圳富士康(深圳龍華) |
| 從事職位： |
MIM工藝工程師 |
| 離職原因： |
部門搬遷 |
| 工作職責/業績： |
1.MIM產品全流程品質管控（含：成形-挑修-脫脂-燒結-整形-粗磨/磙研磁研-拋光/噴砂-全檢）
2.MIM喂料回收驗證，參與MIM喂料料頭重利用項目：添加適量低分子粘結劑，使不能成形之喂料可以重新回到生產中去，避免資源的浪費。
3.參與佛山廠區（全億大）首條脫脂燒結連續爐的調試 直至量產的全過程（期間主要參與了燒結載具使用壽命驗證，燒結疊層驗證，燒結參數優化驗證等大量驗證過程）。
4.參與部門新材料專案，負責硬質合金喂料工藝開發的成型及以后的工藝驗證，部分參與硬質合金喂料研發工作。
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收入企業人才庫