| 工作經(jīng)驗(yàn) |
2021.5-2022. 廣東XX成型設(shè)備(廣東) |
| 從事職位： |
銷(xiāo)售總監(jiān) |
| 離職原因： |
|
| 工作職責(zé)/業(yè)績(jī)： |
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。
7、對(duì)外公關(guān)品牌宣傳，擴(kuò)大公司品牌市場(chǎng)占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān) 系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門(mén)保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。
11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。 |
2018.12-2021.4 無(wú)錫STS() |
| 從事職位： |
生產(chǎn)副總 |
| 離職原因： |
|
| 工作職責(zé)/業(yè)績(jī)： |
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定生產(chǎn)部門(mén)年經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，起草生產(chǎn)部年度工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度及流程。
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展生產(chǎn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改進(jìn)和改善工作。
5.負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)和教育、晉升工作，使之符合企業(yè)之需要。
7.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量保證品質(zhì)的前提下不斷降低成本。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的安全生產(chǎn)及完成總經(jīng)理交代的其它的工作事宜。 |
2015.5-2018.11 xx合金材料有限公司(揚(yáng)州) |
| 從事職位： |
生產(chǎn)主管 |
| 離職原因： |
|
| 工作職責(zé)/業(yè)績(jī)： |
工作范圍：
1、制定設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
2、設(shè)定產(chǎn)品的參數(shù)；
3、新近人員的技能培訓(xùn)；
4、依照生產(chǎn)計(jì)劃安排本部門(mén)工作并做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)攻關(guān)，新品開(kāi)發(fā)討論；
6、日常中生產(chǎn)或設(shè)備問(wèn)題的排除及設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)；
7、部門(mén)人員的培訓(xùn)及考核；
8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及客訴、品質(zhì)異常的探討及改善；
9、TPM、5S、壓機(jī)的日常維護(hù)與保養(yǎng)，以及維修等；
10、落實(shí)、維護(hù)各項(xiàng)管理體系。
工作十余年使用過(guò)成型設(shè)備：臺(tái)灣月村，加力興回旋式成型機(jī)，臺(tái)灣良冢，日本玉川，
德國(guó)（DORST 上三下四）多模板編程（IPG3）及產(chǎn)品優(yōu)化、國(guó)產(chǎn)匯眾壓機(jī)等。
|
2013.2-2015.5 GKN(儀征) |
| 從事職位： |
生產(chǎn) |
| 離職原因： |
其它 |
| 工作職責(zé)/業(yè)績(jī)： |
|
2009.1-2012.2 蘇州xx復(fù)合材料服限公司(蘇州) |
| 從事職位： |
技術(shù)員 |
| 離職原因： |
|
| 工作職責(zé)/業(yè)績(jī)： |
工作范圍：
1、新近人員的技能培訓(xùn)；
2、依照生產(chǎn)計(jì)劃安排本部門(mén)工作并做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)攻關(guān)，新品開(kāi)發(fā)討論；
4、日常中生產(chǎn)或設(shè)備問(wèn)題的排除及設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)；
5、部門(mén)人員的培訓(xùn)及考核；
6、TPM、5S、壓機(jī)的日常維護(hù)與保養(yǎng)，以及維修等；
|
2005.9-2008.12 昆山xx電子有限公司(蘇州) |
| 從事職位： |
成型技術(shù)主管 |
| 離職原因： |
|
| 工作職責(zé)/業(yè)績(jī)： |
工作范圍：
1、制定設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
2、設(shè)定產(chǎn)品的參數(shù)；
3、新近人員的技能培訓(xùn)；
4、依照生產(chǎn)計(jì)劃安排本部門(mén)工作并做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)攻關(guān)，新品開(kāi)發(fā)討論；
6、日常中生產(chǎn)或設(shè)備問(wèn)題的排除及設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)；
7、部門(mén)人員的培訓(xùn)及考核；
8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及客訴、品質(zhì)異常的探討及改善；
9、TPM、5S、壓機(jī)的日常維護(hù)與保養(yǎng)，以及維修等；
10、落實(shí)、維護(hù)各項(xiàng)管理體系。
|
2002.9-2005.8 東莞xx粉末冶金有限公司(廣東) |
| 從事職位： |
成型裝模工 |
| 離職原因： |
|
| 工作職責(zé)/業(yè)績(jī)： |
2002年9月～2005年 8月 就職于廣東東莞某臺(tái)資粉末冶金有限公司（2003年7月調(diào)到蘇州分公司任成型主管）
|
收入企業(yè)人才庫(kù)