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| 人才基本情況 |
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| 求職意向 |
| 行業意向： |
粉末冶金行業,其他, |
| 職位意向： |
技術主管或項目管理(技術類職位,管理類職位,) |
| 工作地點意向： |
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| 期望年薪： |
10萬到15萬 |
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| 自我評價 |
具備豐富的工作經驗，具有很強的動手能力和協調能力，積極的工作態度，認真負責的工作作風曾多次受到用人單位領導的贊揚和賞識。在校期間接受過“維修電工職業資格證”和“數控機床和銑床操作資格證”的培訓，并獲得相關證書。對電子科技知識有一定的基礎及動手能力，具備優秀的表達能力。 |
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| 工作經驗 |
2016.8-2017.07 浙江臺州某粉末冶金公司(浙江臺州) |
| 從事職位： |
技術主管 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業績： |
設計開發皮帶輪、水泵輪轂、鏈輪、VVT轉子等汽車零部件 |
2014.2-2015.5 廣東深圳某昌電機PM部門(廣東深圳) |
| 從事職位： |
工藝工程師 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業績： |
□ 生產現場技術支持；
□ 生產工藝改善； |
2004.2-2010.10 廣東佛山某粉末冶金有限公(廣東佛山) |
| 從事職位： |
工程師 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業績： |
□ 生產工藝管理和技術指導
對新員工進行生產指導，解決他們在工作中遇到的疑問，規范和完善生產用圖，確定和完善生產過程中的各種工藝參數，建立生產工藝卡，協助完成計量具三級計量認證，對產品質量的監控，解決產品的質量問題，解答和回復客戶的疑問。
□ 模具的設計
開發設計各種新產品的模具,包括齒輪類模具、軸套類模具和異形類模具。以及油壓機模架的設計等。 |
2001.7-2004.1 廣東韶關粉末冶金廠(廣東韶關) |
| 從事職位： |
技術員 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業績： |
□ 車間的生產工藝管理和技術指導
協助解決工人在生產中遇到的疑問，協助解決降低車間生產成本，優化生產工藝過程。對工人進行再培訓等。
□ 曾經參與的項目
設計，安裝浮封環車間熱鍛造沖床的冷卻系統，解決和設計了研磨機導輪使用壽命短的難題，解決縮短使用V型混料器混合原材料的工作時間，協助解決開發新產品新材料所遇到的難題。 |
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| 教育背景 |
1996.9-2001.6 株洲職業技術學院（株洲冶金工業學校）(湖南株洲) |
| 專 業： |
粉末冶金|大專 |
| 專業描述： |
本專業培養從事硬質合金、銅基、鐵基等粉末冶金及特種陶瓷材料及零件的生產，以及金相分析、無損檢測，金屬材料的熱處理，模具設計，冶金爐設計與制造，管理等方面的高、中級應用型技術和管理人才。 |
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收入企業人才庫