|
| 人才基本情況 |
| 你尚未登錄，不能查看人才基本情況，請用VIP帳號登錄以后才能查看。(如何成為VIP會員) |
|
| 求職意向 |
| 行業意向： |
粉末冶金行業, |
| 職位意向： |
粉末冶金技術開發員、生產工工藝員、質量主管(技術類職位,管理類職位,) |
| 工作地點意向： |
深圳 |
| 期望年薪： |
8萬到10萬 |
|
| 自我評價 |
一直從事粉末冶金制造行業，先后擔任技術支持和質量管理方面的職務，對相關行業的產品方向及發展趨勢有較深入的了解和認識。同時了解所生產產品的優勢及主要缺陷，并熟知產品實現的工藝流程以及質量缺陷和處理方法。熟練掌握產品設計方面的技能包括CAD二維和UG三維制圖，具備粉末冶金產品設計能力，包括模具與工裝設計、工藝設計、工藝改進以及工裝改進等。了解質量體系審核過程及質量體系維護方法，熟練運用8D手段與客戶溝通、熟練掌握和運用品管五大工具進行品質管理以及具備分析判定各種質量問題及缺陷的能力。能獨立使用金相分析手段進行技術開發和質量分析工作。 |
|
| |
| 工作經驗 |
2014.2-2014.11 荊州市九菱科技有限公司(湖北荊州) |
| 從事職位： |
技術開發員、質量部副部長 |
| 離職原因： |
|
| 工作職責/業績： |
一、產品開發：
1.粉末冶金齒輪、齒圈等新品模具及工裝設計、工藝設計、工藝開發試驗等；
2.項目跟進，同步器齒轂開發項目協同技術支持；
3.設備及自動化改進，齒輪機加工自動化設計和跟進，齒輪全自動精整工裝設計；
4.機構完善，組建粉末冶金金相室，進行技能培訓，建立材質金相標準圖譜。
二、品質管理：
1.ISO/TS16949質量體系及ISO9000質量體系的完善工作，維護和完善各層次文件，組織內審、管審，組織和接受第三方審核；
2.外部質量問題協助分析處理，內部質量問題的判定與處置，統計匯報；
3.供應商管理；
4.組織內部質量會議，匯報質量問題進度；
5.組織員工質量意識培訓。 |
2013.06-2014.1 安慶帝伯粉末冶金有限公司(安徽安慶) |
| 從事職位： |
生產技術員、質量監察員 |
| 離職原因： |
|
| 工作職責/業績： |
1.粉末冶金氣門座圈模具設計；2.生產工藝改善包括粉末國產化、水蒸氣處理工藝試驗、空孔與縮松調研等項目的協同工作；3.工裝改善包括機加工自動判別改進等；4.從事質量分析與處理，現場督查以及負責新品初期管理的跟進。 |
|
| |
| 教育背景 |
2009.8-2013.7 合肥工業大學(安徽合肥) |
| 專 業： |
材料成型及控制工程|本科 |
| 專業描述： |
機械類，成形包括鍛壓、鑄造、焊接成型以及特種成型，機械設計，自動化控制； |
|
| |
收入企業人才庫