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| 人才基本情況 |
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| 求職意向 |
| 行業意向： |
粉末冶金行業,其他,注射成形行業,硬質合金及難熔金屬行業, |
| 職位意向： |
生產主管，車間主任，生管(生產類職位,技術類職位,管理類職位,其他職位,) |
| 工作地點意向： |
不限 |
| 期望年薪： |
8萬到10萬 |
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| 自我評價 |
具備良好的溝通表達能力，團隊合作意識強,有7年現場相關工作經驗，熟練運用QC七大手法、ISO9001.TS16949體系運作原理
受過系統的TQM（6S、JIT及合理化提案改善）知識培訓，懂得SPC控制方法 ，熟悉倉庫及生產管理流程.
PDCA手法 計算機操作熟練,熟練操作Excel,Word 等辦公軟件 |
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| 工作經驗 |
2013.6-. 武漢市天迅建筑裝飾工程有限公司(湖北省武漢市武昌區積玉橋友誼國際7棟3單元1101) |
| 從事職位： |
采購 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業績： |
負責工程采購及了解市場行情變化 |
2012.11-2013.6 昆山鉅祥精密模具有限公司(江蘇省昆山市巴城鎮迎賓西路1601號) |
| 從事職位： |
生產經理-倉庫主管-生管主管 |
| 離職原因： |
回湖北武漢工作 |
| 工作職責/業績： |
沖壓件生產及計劃安排，倉庫進出貨管理，生產計劃追蹤及交付 |
2010.10-2012.11 嘉興市鉅笙汽車零部件有限公司(浙江省嘉興市南湖區余新鎮) |
| 從事職位： |
生產經理 |
| 離職原因： |
回公司總部 |
| 工作職責/業績： |
負責客服，生產安排，生產計劃，材料計劃請購，問題追蹤及改善。 |
2007.7-2010.10 群勝科技（蘇州）有限公司(江蘇省蘇州市相城區康元路789號) |
| 從事職位： |
代理倉管-班長-副科長-科長 |
| 離職原因： |
朋友開分廠過去負責 |
| 工作職責/業績： |
1.生產效率的提升.2.作業指導書及人員培訓計劃做成3.設備正常稼動及保養4.各組人員的合理調配.5.現場5S的改善.6.質量的提升（步留控制）7.各種報表資料的確認.
8.成本降低及人員考核 |
2005.3-2007.7 群勝粉末冶金（常熟）有限公司(江蘇省常熟市常昆工業園) |
| 從事職位： |
作業員-技術員 |
| 離職原因： |
遷廠 |
| 工作職責/業績： |
完成班長安排的工作任務，半年后升職技術員負責沖床調機及裝模，員工培訓。 |
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| 教育背景 |
2011.9-2015.6 湖北省廣播電視大學(武穴市) |
| 專 業： |
行政管理|大專 |
| 專業描述： |
培養具備行政學、管理學、政治學、法學等方面知識．能在黨政機關、企事業單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才 |
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收入企業人才庫