|
| 人才基本情況 |
| 你尚未登錄，不能查看人才基本情況，請用VIP帳號登錄以后才能查看。(如何成為VIP會員) |
|
| 求職意向 |
| 行業(yè)意向： |
粉末冶金行業(yè),注射成形行業(yè),其他, |
| 職位意向： |
品質(zhì)主管&QE高級工程師&SQE高級工程師(管理類職位,) |
| 工作地點意向： |
不限 |
| 期望年薪： |
暫未填寫 |
|
| 自我評價 |
本人具有較強的管理協(xié)調(diào)能力,富有責任心,積極,樂觀,主動. 接受能力強, 熟悉各個部門的運作流程及工作內(nèi)容.對公司整體規(guī)劃及各個部門都有較深了解,對工作盡職盡責,且具有很強的團隊精神,但也自知仍有許多不足之處,在今後的工作中會努力提升完善自我,用以更大的體現(xiàn)自身價值. |
|
| |
| 工作經(jīng)驗 |
2011.4-. 東莞長安成銘電子有限公司(東莞長安) |
| 從事職位： |
SQE高級工程師 |
| 離職原因： |
在職 |
| 工作職責/業(yè)績： |
1.不可接受沒有績效
2.直接匯報主管，配合單位有采購/生管/品工/工程/IQC主管等
3.同供應商一起制定年度品質(zhì)目標以及達成計劃
4.制定IQC進料檢驗標準并且同步給供應商出貨品質(zhì)要求
5.定期對各供應商進行品質(zhì)方面的稽核,評估,并推動改善
6.配合采購部門對供應商進行年度評審
7.定期對供應商發(fā)布品質(zhì)狀況的信息并做品質(zhì)趨勢預測
8.對供應商來料品質(zhì)問題進行追蹤,對所產(chǎn)生的不良原因進行分析及檢查.確認,總結(jié).
9.協(xié)助供應商對制程能力進行改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率及降低不良率.
10.對新開發(fā)的供應商招集相關(guān)部門進行評估相應的品質(zhì)文件,品質(zhì)體系,及相關(guān)的認證.
11.及時跟進供應商的VCAR回覆及改善,執(zhí)行,並控制產(chǎn)品品質(zhì)報告.
12.配合內(nèi)部QE/ME處理和供應商相關(guān)的品質(zhì)異常 |
2008.8-2011.4 東莞長安成銘電子有限公司(東莞長安) |
| 從事職位： |
QE高級工程師 |
| 離職原因： |
公司組織架構(gòu)變動，職位上移動。 |
| 工作職責/業(yè)績： |
1.不可接受沒有任何績效
2.直接匯報主管，配合單位有采購/生管/IE/工程/QC主管/量測等
3.主導新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)風險評估(Control plan, FMEA)
4.主導新產(chǎn)品開發(fā)段量率評估和預估
5.主導量測計劃的制定和實施（MSA）
6..主導開發(fā)段量率提升計劃和執(zhí)行追蹤
7.主導與客戶間品質(zhì)標準的制定和內(nèi)部作業(yè)員/QC的培訓
8.制程日常異常的處理追蹤和改善
9.客訴處理
10.主導內(nèi)部制程審核
|
|
| |
| 教育背景 |
2012.-. (東莞長安) |
| 專 業(yè)： |
|其他 |
| 專業(yè)描述： |
獲取內(nèi)審ISO9001:2008資格證書&ISO14001：2004資格證書&QC0800000:2012資格證書&EICC資格證書 |
|
| |
收入企業(yè)人才庫