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| 人才基本情況 |
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| 求職意向 |
| 行業(yè)意向： |
, |
| 職位意向： |
工藝技術(shù) 、生產(chǎn)管理 以及相關(guān)工作(,,,) |
| 工作地點意向： |
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| 期望年薪： |
15萬以上 |
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| 自我評價 |
· 計算機水平：一般，能熟練使用office辦公軟件和CAD繪圖軟件；
· 勤奮、刻苦、真誠、專注、實在；
· 靈活而嚴謹?shù)乃季S，良好的溝通與學習能力；
· 具有較強的團隊協(xié)作能力。
期望能長期合作！ |
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| 工作經(jīng)驗 |
2005.7-2017.4 某粉末冶金有限公司() |
| 從事職位： |
廠長 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業(yè)績： |
※ 工作簡歷:
⑴ 09年9月--至今 擔任廠長 寧波某粉末冶金公司
公司主要生產(chǎn)與銷售各種中高密度、高強度、高精度鐵銅基粉末冶金結(jié)構(gòu)件、含油軸承，廣泛應(yīng)用于汽車、家電、摩托車、空調(diào)/冰箱壓縮機、電動/氣動工具、工業(yè)縫紉機等等。
公司主要制品有：
汽車減震器類：活塞、底閥、導向器、分配閥、阻尼圈、限位墊等；
空調(diào)、冰箱壓縮機類：法蘭、含油軸承、閥板、連桿、活塞等；
電動、氣動工具類：各種齒輪、行星支架、轉(zhuǎn)子、定子、內(nèi)外轉(zhuǎn)齒、傘齒等；
其它：刀片、鎖芯、平衡塊、月牙等各種異型結(jié)構(gòu)零件；
主要工作: 負責公司的生產(chǎn)安排及部門日常管理工作；生產(chǎn)工藝流程的運行控制；產(chǎn)品品質(zhì)控制與分析解決、預(yù)防質(zhì)量問題。期間,公司生產(chǎn)運行順暢,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定及生產(chǎn)效率明顯提高；參與了公司工藝技術(shù)優(yōu)化升級和自動化的改進工作,大大降低了生產(chǎn)成本。增強了自己的管理經(jīng)驗、人際溝通、問題解決能力及壓力承擔能力。
⑵ 05年6月--09年8月 任技術(shù)員/車間主任 公司同上
主要工作:畢業(yè)后應(yīng)聘到公司任技術(shù)員，在生產(chǎn)一線各工序?qū)W習實踐多年。后擔任車間主任，負責生產(chǎn)工藝流程的運行控制、監(jiān)督與持續(xù)優(yōu)化；負責員工培訓工作，還編寫了《公司員工培訓教材》和部分工序作業(yè)指導書等。期間,熟練掌握了粉末冶金生產(chǎn)的整個工藝流程和各工序?qū)I(yè)技能（混粉、壓制、燒結(jié)、蒸汽處理、浸油工藝、滲銅工藝、溫壓工藝），熟悉日本良冢、寧波匯眾等機械壓機，更增強了自身的動手能力和實踐經(jīng)驗。 |
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| 教育背景 |
2002.9-2005.6 湖南工業(yè)大學() |
| 專 業(yè)： |
金屬材料工程|大專 |
| 專業(yè)描述： |
教育與培訓：
① 02年9月--05年6月 湖南工業(yè)大學
主修課程：金屬學，粉末冶金工藝，材料力學
② 06年5--7月 在赫格拉斯(中國)有限公司進行粉末冶金生產(chǎn)工藝的培訓。
③ 另外，在工作期間進行了企業(yè)管理、ISO9000、ISO14000及安全生產(chǎn)等多項培訓。 |
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收入企業(yè)人才庫