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| 人才基本情況 |
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| 求職意向 |
| 行業意向： |
硬質合金及難熔金屬行業, |
| 職位意向： |
硬質合金生產或技術管理類(生產類職位,技術類職位,管理類職位,) |
| 工作地點意向： |
不限 |
| 期望年薪： |
暫未填寫 |
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| 自我評價 |
在硬質合金行業工作11年,對硬質合金生產工藝比較了解,工作期間擔任過的崗位有:模具工程師,生產準備車間主任,機加工藝工程師,合金車間主任,分公司技術總工。有豐富的實際經驗，能吃苦耐勞，具有團隊精神，有較強的組織管理能力。 |
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| 工作經驗 |
2013.1-. 成都科力鐵硬質合金有限公司(成都-大邑) |
| 從事職位： |
分公司技術總工/兼合金車間主任 |
| 離職原因： |
工作調動 |
| 工作職責/業績： |
負責分公司技術,質量等管控;參與客訴報告分析,制訂糾正預防措施并驗驗是否有效.新產品評審及開發. |
2011.9-2012.12 成都科力鐵公司(四川成都) |
| 從事職位： |
合金車間主任 |
| 離職原因： |
工作調動 |
| 工作職責/業績： |
資源保障；生產組織；質量＼技術＼設備管理；制度＼隊伍建設；安全環保等參與新產品，新技術的開發。三標體系內審員 |
2009.10-2011.8 成都科力鐵公司(四川成都) |
| 從事職位： |
模具工程師 |
| 離職原因： |
工作調動 |
| 工作職責/業績： |
負責模具設計兼壓型作業長,負責壓制參數的下達和過程中的技術監督與技持
在此期間曾擔任過公司<精確控制毛坯余量>項目組長,修改了公司余量標準,節約了機械加工余量減少毛坯失重,縮短生產周期,減少砂輪消耗等得到了公司表揚,并是公司項目開發成員.連續兩年提高合金車間廢品率指標 |
2006.7-2009.10 成都科力鐵公司(四川成都) |
| 從事職位： |
機加工藝工程師 |
| 離職原因： |
工作調動 |
| 工作職責/業績： |
圖紙評審,工藝設計,現場工藝監督與技術支持
負責過的項目:技改立磨加工大環;
內,外圓彈性夾具設計 |
2001.1-2006.6 廣漢科力鐵硬質合金公司(四川德陽) |
| 從事職位： |
生產準備車間主任 |
| 離職原因： |
工作調動 |
| 工作職責/業績： |
主要負責模具設計,模具制作,設備維修組管理工作 |
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收入企業人才庫