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| 人才基本情況 |
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| 求職意向 |
| 行業意向： |
粉末冶金行業,磁性材料行業,其他, |
| 職位意向： |
粉末冶金精整車間主管，自動化技術研發，五金沖壓車間設備改善類(技術類職位,管理類職位,) |
| 工作地點意向： |
珠三角 |
| 期望年薪： |
暫未填寫 |
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| 自我評價 |
1.對工作謙虛，細心，富有激情。
2.有較強的團隊組織協調能力，如：能有效推廣成本意識來培養團隊成就感。
3.有較強的學習能力，善于馬上通過新知識來模擬并改善。
4.熟練操作各種測量儀器，熟練操作SolidWorks三維繪圖軟件，有較強的審圖能力。 |
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| 工作經驗 |
2010.5---.-- 保來得粉末冶金有限公司(東莞大朗洋坑塘村) |
| 從事職位： |
生技（設備研發）工程師 |
| 離職原因： |
尋求發展 |
| 工作職責/業績： |
1.設計新產品的自動化配件，并量產，對現場不良機臺改善。
2.能獨立設計標準及非標簡易機臺，如面打機，一次油浸機.
3.曾改善過裝模方法及異形產品調試方法并在集團內推廣，改善的一些方法與技術為公司大大的降低了成本，并為員工提高了效率 |
2001.08-2008.5 保來得粉末冶金有限公司(東莞大朗洋坑塘村) |
| 從事職位： |
精整主任 |
| 離職原因： |
家里有事。 |
| 工作職責/業績： |
一職責：
1.負責精整車間所有日常事務管理，如：紀律，勞保，5S，損耗等，
2.負責生產管理工作的安排，如：稼動，急件，換模，以及品質不良的過程控制和考核。
3.負責本單位員工的態度和技能培訓，
二：業績：
1.多年品質不良控制良好，在崗期間品質不良全達標，曾連續三個月零不良，報廢少.
2.在崗期間，生產順利，急件全部保證交期。
3..在崗期間，曾推行過企業5S/TPM改革，從計劃到宣傳，培訓，實施，監察，流動紅旗考核，讓全體員工達到全新的素養。 |
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| 教育背景 |
.-. 師范大學() |
| 專 業： |
機械設計與自動化|大專 |
| 專業描述： |
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收入企業人才庫