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| 人才基本情況 |
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| 求職意向 |
| 行業意向： |
粉末冶金行業, |
| 職位意向： |
技術類(技術類職位,生產類職位,管理類職位,) |
| 工作地點意向： |
江蘇 |
| 期望年薪： |
暫未填寫 |
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| 自我評價 |
語不驚人，貌不出眾，平平凡凡，普普通通！！！
有良好的團隊合作精神，對工作認真負責的態度！！ |
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| 工作經驗 |
2009.9-2011.7 錦立得粉末冶金有限公司(太倉) |
| 從事職位： |
電動工具組裝部經理，公司業務經理 |
| 離職原因： |
公司轉做汽車配件與我所長不一 |
| 工作職責/業績： |
2009年7月被太倉錦立得粉末粉末有限公司騁請為開發部經理兼公司業務經理，在本人的帶領下與客戶溝通合作帶領工程部，先后開發了7套DC電鉆的粉末件零件（如10.8V 小電批此一套共13款零件，）。此套DC電鉆粉末冶金零件，為很多家客人所使用，效果都非常好。年銷售量在15萬套以上。
在公司短短兩年多的時間里為公司贏得了眾多客戶，得到了客戶在品質上的認同。本人在2010年12份，又為公司增開了一條流水線，專為生產充電鉆電動工具齒輪箱。
本人熱愛工作，善于創新，能把自已先前工作中的好經驗，好方法，靈活的運用到今后的工作之中。
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2002.7-2009.6 群勝粉末冶金有限公司(東莞) |
| 從事職位： |
電動工具齒輪箱，前期設計，檢測 |
| 離職原因： |
工作調理至蘇州 |
| 工作職責/業績： |
002年7月11日進東莞百事得電動工具有限公司/群勝粉末冶金有限公司工作，9月份被公司指派到客戶（深圳捷和百得公司）學習電動工具壽命測試和產品檢驗三個月后回公司，任品保部OQC負責出貨檢驗。
2004年3月被公司破格提升為電動工具測試部主管，
主要負責：新產品的測試跟進產品首件功能評估，
2006年7月被公司任命品保部主管，
1.負責產品的制程品質控制，成品出貨品質督檢.
2.負責制程品質異常反饋.處理.追蹤確認等.
3.部署IPQC工作調派及教育訓練等工作.
4.品質記錄這審查.統計.分析.
5.協助工程部制做生產作業指導書。
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| 教育背景 |
1999.9-2002.7 沛縣技術學校(江蘇) |
| 專 業： |
計算機操作|大專 |
| 專業描述： |
電子計算機操作維修，運用，管理，一體化！！ |
1999.9-2002.7 沛縣技術學校(江蘇) |
| 專 業： |
計算機操作|大專 |
| 專業描述： |
電子計算機操作維修，運用，管理，一體化！！ |
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收入企業人才庫