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| 人才基本情況 |
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| 求職意向 |
| 行業意向： |
粉末冶金行業,其他, |
| 職位意向： |
生產主管/高級主管/助理經理(管理類職位,其他職位,) |
| 工作地點意向： |
深圳寶安區 |
| 期望年薪： |
暫未填寫 |
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| 自我評價 |
1、熟練運用6S管理/GK現場改善和KB超級市場管理及KB流程的運作；
2、能有效控制降低人力成本，提高生產效率；
3、較強的協調能力及領導統籌能力；溝通力強、執行力強!
4、較強的工作責任心及團隊協作精神。
5、有效管理、培養、激勵員工；
6、跟進生產進程，按計劃完成生產任務，實現生產目標。 |
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| 工作經驗 |
2002.05-2010.12 德昌電機(寶安沙井) |
| 從事職位： |
生產主管 |
| 離職原因： |
不想上夜班 |
| 工作職責/業績： |
負責生產車間全部運作：
A 熟悉粉末冶金含油軸承/結構件生產/機加工等工藝流程，對各工序發生的異常能夠獨立分析/及時處理;
B曾從事碳精/結構件部門及Medical(醫療器材）部門生產組建及管理;
C有較強的生產現場改善及作業標準制定，降低生產成本等；
D能有效控制降低人力成本，提高生產效率；
E熟練運用6S管理/GK現場改善管理;
F能熟練運用KB生產管理運作。能靈活及時應對處理KB超市異常。
G熟知工廠安全管理，引導、鼓勵員工及時發現安全隱患與立即對應改善。
H熟練使用投影儀、工具顯微鏡、千分尺等各類測量工具，熟悉ISO9001、ISOTS16949質量管理體系；
I熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及電子郵件．
J能夠激勵員工，對新員工和多功能員工及線長培訓方面很有經驗。 |
2001.8-2002.5 東莞裕元鞋廠(東莞) |
| 從事職位： |
助理主管 |
| 離職原因： |
來深發展 |
| 工作職責/業績： |
1，車間5S管理及人員培訓。
2，每日生產進度跟進，和每班生產量及口質監督。
3，及時對應產品各種進度和生產異常。
4，各種包裝所需的易耗品倉清點。
5，根據出貨排工安排出貨。 |
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| 教育背景 |
1998.9-2001.07 固始慈濟高中 () |
| 專 業： |
|高中 |
| 專業描述： |
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收入企業人才庫