|
| 人才基本情況 |
| 你尚未登錄，不能查看人才基本情況，請用VIP帳號登錄以后才能查看。(如何成為VIP會員) |
|
| 求職意向 |
| 行業意向： |
粉末冶金行業,其他, |
| 職位意向： |
管理類的(生產類職位,管理類職位,其他職位,) |
| 工作地點意向： |
|
| 期望年薪： |
5萬到8萬 |
|
| 自我評價 |
年紀雖輕，但擁有一定的本行業工作經驗，參加過各類的培訓，從事過從全自動操作工到半自動，蒸汽熱處理，模具檢驗員，理化檢驗員，到最后的質保組長，擅長質量類的工作，對儀器這一塊比較了解，掌握的也還可以，特別是：投影，三坐標，金相，碳硫分析儀，齒抗等，測量類的儀器，并可以做常見的機械故障的問題處理，能處理常見的不良品，會用8D分析法找出原因，對于6S,PDCA,MSA分析等質量系統的管理有一定掌握，還有能操作磨床，車床，對華中系統的數控車床可以操作等，重要的是對新鮮事物的接受能力較強！ |
|
| |
| 工作經驗 |
2011.7-2013.7 海門海鑫國際有限公司(海門) |
| 從事職位： |
外協 |
| 離職原因： |
|
| 工作職責/業績： |
公司外協管理 |
2010.11-2011.7 上海迅達粉末冶金廠(上海) |
| 從事職位： |
品管專員 |
| 離職原因： |
待遇 |
| 工作職責/業績： |
車間產品的檢測，監督，員工的工作培訓，，質量設備的檢查維護，退貨品的處理，日常的不良品處理等等 |
2008.6-2010.11 海門常樂粉末冶金廠(海門) |
| 從事職位： |
質保組長 |
| 離職原因： |
工資，待遇 |
| 工作職責/業績： |
參加粉末冶金機械零件制造技術16講的培訓班
參加apa教育培訓有TS16949-2009內審員資格 |
|
| |
|
|
| |
收入企業人才庫