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| 人才基本情況 |
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| 求職意向 |
| 行業(yè)意向： |
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| 職位意向： |
經理 |
| 工作地點意向： |
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| 期望年薪： |
暫未填寫 |
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| 自我評價 |
具有10年以上粉末冶金行業(yè)品質管理工作經驗；
擅長團隊的組建,協(xié)調 |
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| 工作經驗 |
2008.5-2009.3 粉末冶金有限公司() |
| 從事職位： |
品質主管 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業(yè)績： |
進料,制程,出貨各環(huán)節(jié)檢驗工作的規(guī)劃,落實與完善;
品質管理系統(tǒng)的維護與完善；
儀校工作的管理與督導;
客戶品質抱怨的處理；
客戶審廠的配合及應對;
品管人員之培訓及工作督導； |
2006.6-2007.12 粉末冶金科技有限公司() |
| 從事職位： |
品保主管 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業(yè)績： |
公司品質月會的組織召開及改善工作的落實,跟進;
外協(xié)廠的品質稽核及輔導;
ISO/TS16949:2002質量管理體系的導入與推行;
品保人員之培訓及工作督導. |
1998.12-2006.6 五金制品有限公司() |
| 從事職位： |
品管課長 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業(yè)績： |
進料,制程,出貨各環(huán)節(jié)檢驗工作的規(guī)劃,落實與完善;
品質管理系統(tǒng)的維護與完善；
儀校工作的管理與督導;
客戶品質抱怨的處理；
客戶審廠的配合及應對;
客戶環(huán)保工作的配合及應對；
供應商品質管理;
品管人員之培訓及工作督導； |
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| 教育背景 |
1993.9-1995.7 江西省() |
| 專 業(yè)： |
財會|中專 |
| 專業(yè)描述： |
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收入企業(yè)人才庫