|
| 人才基本情況 |
| 你尚未登錄，不能查看人才基本情況，請用VIP帳號登錄以后才能查看。(如何成為VIP會員) |
|
| 求職意向 |
| 行業(yè)意向： |
粉末冶金行業(yè),其他,磁性材料行業(yè),注射成形行業(yè), |
| 職位意向： |
技術開發(fā)、生產管理、質量控制、體系管理(技術類職位,管理類職位,其他職位,生產類職位,) |
| 工作地點意向： |
不限 |
| 期望年薪： |
暫未填寫 |
|
| 自我評價 |
1.熟練使用各種office辦公軟件.
2.熟練使用AuTo CAD二維和三維、UG制圖軟件,了解Solid Works和電子圖板制圖軟件.
3.熟悉鐵基粉末冶金件的生產制造工藝流程.
4.熟悉TS16949質量管理體系.
5.熟悉PPAP和APQP文件的制定.
6.熟悉MSA和SPC的實施.
7.良好的協(xié)調組織能力.
|
|
| |
| 工作經驗 |
2008.12-. 吉凱恩(丹陽)粉末冶金有限公司(丹陽) |
| 從事職位： |
質量工程師 |
| 離職原因： |
|
| 工作職責/業(yè)績： |
主要工作職責: 第一:負責新產品的開發(fā),質量檢測方面可行性研究,主要是新產品的檢測方法，以及研究相關檢測量具和設備； 第二:負責測量系統(tǒng)分析（MSA),以及統(tǒng)計過程能力分析（SPC）; 第三:負責調查和處理生產過程中出現(xiàn)的質量問題； 第四:負責客戶投訴問題的處理; 第五:負責TS16949質量體系的運行; 第六:負責應付客戶審核; 主要業(yè)績: 1.改變了齒轂外花鍵跨棒距的測量方法，為公司節(jié)省了十幾萬人民幣，并且利益是長遠的，以后公司每開發(fā)一個齒轂都可以省下至少一萬五的量具費用； 2.弄清楚了齒轂量具，包括花鍵環(huán)規(guī)，花鍵塞規(guī)，以及標準塊的設計； 3.編制了公司所有齒轂量具清單，包括所有量具狀態(tài)； |
2007.9-2008.12 吉凱恩(丹陽)粉末冶金有限公司(丹陽) |
| 從事職位： |
制造工程師 |
| 離職原因： |
|
| 工作職責/業(yè)績： |
在工程部工作的一年中，主要負責兩個新項目（上海汽車和采埃浮）總共9個新產品的開發(fā)，上述兩個客戶均是第一次同我們公司合作，我的工作具體包括制造工藝流程的設計，工藝圖紙的制定，失效模式的分析，控制計劃的制定，作業(yè)指導書的制定，以及設計工藝過程中的各種夾具和檢驗所需要的各種檢具，另外還需要制定各種PPAP文件，應付客戶的現(xiàn)場審核，其中最主要的業(yè)績是采埃浮5個新產品（包括4個同步器齒轂和1個信號輪）通過客戶的PPAP的審核，如今已進入量產階段，4個同步器齒轂需要進行橫孔加工，工藝過程比較復雜，且我們的外協(xié)加工廠都沒有類似的經驗，因此在開發(fā)過程中，包括刀具的選擇，加工夾具的設計，加工工藝的制定，以及相關人員的培訓，甚至PPAP樣品的制造都是本人主導。 |
2006.3-2007.9 住電粉末冶金(無錫)有限公司() |
| 從事職位： |
技術開發(fā) |
| 離職原因： |
|
| 工作職責/業(yè)績： |
第一:負責新產品的開發(fā),主要是進行產品、模具、夾具和檢具的設計、產品制造工藝的制定; 第二:解決生產過程中出現(xiàn)的問題,以及改善制造工藝,降低生產成本; |
|
| |
| 教育背景 |
2002.9-2006.6 中南大學(長沙) |
| 專 業(yè)： |
粉末冶金|本科 |
| 專業(yè)描述： |
原材料為金屬粉末，通過粉末冶金工藝（主要是成形、燒結、整形、以及其它后處理）進行生產的一門專業(yè)。 |
|
| |
收入企業(yè)人才庫