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| 求職意向 |
| 行業意向： |
, |
| 職位意向： |
粉末冶金工程師，技術主管，粉末冶金模具設計等(,,,) |
| 工作地點意向： |
不限 |
| 期望年薪： |
3萬以下 |
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| 自我評價 |
東莞群勝粉末冶金有限公司 （2002-07 ～ 2005-10）
公司性質： 股份制企業
行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 工程經理/主管
工作描述： 新產品的可行性評估及成本分析。 粉末冶金產品的開發設計、模具設計。 生產工藝流程的制定、品保檢驗基準的制定。 質量異常的分析及處理、與客戶溝通協調品質問題。 部門內日常事務處理及工作安排。
2005年10月至2009年元月 浙江泰和粉未冶金，工程師
2009月元月，蘇州群勝擔副經理一職至2010年05月 |
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| 工作經驗 |
2011.2-. 江西路德實業有限公司() |
| 從事職位： |
技術副總 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業績： |
主導新廠建設，當年見效。細分崗位后分管技術部、品質部，領導制定技術部、品質部工作計劃并組織實施。
負責組織公司質量管理體系的建立，保證公司產品質量符合TS16949標準。
組織制定公司技術標準、工藝標準和質量標準，及時修訂，并監督檢查實施
組織技術部隊、對銷售、生產部的技術支持工作。
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2009.2-2010.6 群勝科技（蘇州）有限公司(蘇州) |
| 從事職位： |
生產部副理（主管工程） |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業績： |
新產品的可行性評估及成本分析。
粉末冶金產品的開發設計、模具設計。
生產工藝流程的制定、品保檢驗基準的制定。
質量異常的分析及處理、與客戶溝通協調品質問題。
部門內日常事務處理及工作安排。 |
2005.11-2009.1 浙江永康泰和粉末冶金有限公司(浙江永康) |
| 從事職位： |
技術部部長 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業績： |
新產品的可行性評估。
粉末冶金產品的開發設計、模具設計。
生產工藝流程的制定、品保檢驗基準的制定。
生產質量異常的分析及協調各部門進行質量異常處理。
部門內日常事務處理及工作安排。 |
2001.9-2005.10 東莞群勝(東莞) |
| 從事職位： |
PM工程部課長、PM工程部工程師、資材部生管、生產部助理工程師 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業績： |
工作描述： PM工程部課長工作描述：
新產品的可行性評估及成本分析。
粉末冶金產品的開發設計、模具設計。
生產工藝流程的制定、品保檢驗基準的制定。
質量異常的分析及處理、與客戶溝通協調品質問題。
部門內日常事務處理及工作安排。
PM工程部工程師工作描述：
粉末冶金產品的開發設計、模具設計。
生產工藝流程的制定、品保檢驗基準的制定。
資材部生管工作描述：
生產計劃的排定及生產進度的控制。
出貨狀況的跟進。
生產原物料請購計劃的制定及采購交期的跟進。
生產現場的物料控制。
生產部助理工程師工作描述
工廠開工前的準備工作，包括生產區域的規劃，機器設備的定位、安裝、，調試；生產現場使用的工具、臺車購買制作。
生產所用工裝夾治具的設計制作。 |
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| 教育背景 |
1996.9-2001.7 鄭州航空工業學院(河南鄭州) |
| 專 業： |
機械制造|本科 |
| 專業描述： |
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收入企業人才庫