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| 人才基本情況 |
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| 求職意向 |
| 行業意向： |
硬質合金及難熔金屬行業,粉末冶金行業,磁性材料行業, |
| 職位意向： |
合金工程師、技術總監(技術類職位,) |
| 工作地點意向： |
全國 |
| 期望年薪： |
15萬以上 |
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| 自我評價 |
扎實的材料理論基礎；精通金屬類材料的分析表征，在金相、掃描電鏡、透射電鏡和力學性能檢測等崗位有實際的操作經驗；熟練掌握硬質合金和陶瓷的球磨、壓制、燒結工藝，善于牌號和工藝的優化改進；具備良好的團隊合作和溝通能力。 |
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| 工作經驗 |
2014.5-2025.6 四川某硬質合金公司() |
| 從事職位： |
合金技術總監 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業績： |
負責硬質合金棒料的再生料、原生料的配料，壓制，燒結的工藝和產品性能檢測；
開發棒料、刀片的原料配方、小批量產品樣品制作；
獨立使用檢驗室的物理性能檢測設備，硬度、矯頑磁力、磁飽和、金相等；
主要成績：提高了棒料產品的合格率，得到公司的認可；
開發解決了0.4微米超細顆粒合金的同時滿足硬度和韌性要求的部分問題；
連續六年獲得公司優秀員工或特別貢獻獎。 |
2011.7-2014.5 四川科力特硬質合金有限公司() |
| 從事職位： |
合金工程師 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業績： |
負責合金的配料，包括再生料、原生料的碳量控制和性能檢測；
原料有鈷基、鎳基及無磁合金；產品含密封環、噴嘴、軸套、合金球及其他耐磨零件；
兼任過等靜壓組長，協助技術總監解決其他技術及工藝問題；
主要成績：提高混合料的一次合格率，滿足生產需求，公司由原來混合料不夠生產，到對混合料庫存限定數量；原來的氫氣鉬絲爐經常對滲脫碳處理，由于改進工藝后其滲脫碳量極少取消了氫氣鉬絲爐工序；
完成粗顆粒高鈷噴嘴的燒結工藝等。 |
2008.7-2011.7 自貢硬質合金有限責任公司() |
| 從事職位： |
合金研發工程師 |
| 離職原因： |
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| 工作職責/業績： |
工作主要成績有對合金密封環ITT項目燒結工藝改進，通過嚴格管理、壓制改進、燒結氣氛調節使產品合格率小于70%提升到95%以上，滿足了生產需要；
曾擔任公司級重點研發項目主研，經分析檢測，解決了技術的關鍵問題，取得英國水務 WRAS認證（主要為提高合金的抗腐蝕性能），使公司的自來水軸套能進入歐洲市場。 |
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| 教育背景 |
2005.7-2008.7 蘭州大學() |
| 專 業： |
材料物理與化學|碩士 |
| 專業描述： |
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1998.7-2002.7 蘭州大學() |
| 專 業： |
材料物理|本科 |
| 專業描述： |
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收入企業人才庫